近日,蒲白矿业铁路运输公司党委书记、经理高建成带领公司相关业务部门一行12人到铁运分公司进行对标学习交流。

高建成一行参观了该分公司企业文化展馆、内燃机车检修基地和水阻试验站，通过听取介绍、现场观摩、相互交流的方式，切身感受30年来铁运人实现了从蒸汽机车到内燃机车的动力转变；从拓展转型升级空间到树立了机车大修和托管运营两大战略品牌；深刻理解了铁运人的“火车头”“信号灯”“铁道钉”三种企业文化精神。

座谈会上,分公司领导从推行安全分级自主管理、“党建+5+x”工作模式、开拓走出去发展项目、内燃机车自主检修四个方面介绍了该分公司在围绕“转型、创新、发展”主线，积极施行“创新驱动、走出去发展”战略中，狠抓安全生产，加强党的建设、深化创先争优、助力追赶超越，实现“四零”目标所做的主要工作。

高建成表示，要结合本次对标学习，认真总结，深入研究，把兄弟单位先进经验做法与公司项目管理实际有机结合，取长补短、相互借鉴，全面提升公司项目管控能力，助力企业高质量发展。

通过探讨，双方一致认为，此次对标学习，对双方管理品质的提升大有裨益，未来双方将探索建立长效对标学习机制，依托扎实有效的顶层设计，加强双方交流，密切彼此合作，增进共同友谊，携手打造铁路运输企业品牌、实现企业高质量发展。