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【学全会精神 谈心得体会】良庄矿业:“三个坚持”为企业发展保驾护航

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”前进道路上,难免会有困难与险阻,但只要有排除万难的勇气与信心,秉持信念,一定能够到达理想的彼岸。当下,企业处在改革发展的关键时刻,面对矿老井深、历史遗留问题较多的现状,必须在全面贯彻党的十九届四中全会精神上下功夫,在拥护“中国之治”基础上,践行好“企业之治”,推进企业高质量发展。

坚持党的领导,为企业发展指方向。中国特色社会主义最本质的特征是党的领导,中国特色社会主义制度的最大优势也是党的领导。党政军民学,东南西北中,党是领导一切的,我们要把党的领导贯彻和体现到企业改革发展中,意义非比寻常,需要我们每一位党员领导干部细细品味,领会真谛。坚持党对一切工作的领导,是时代的选择,是人民的需要,更是我们企业工作的主心骨。作为企业的党员领导干部,首先应该做到时时刻刻在学习,“知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明。”学无止境,积极学习党的新理论、新知识,自觉增强政治意识,筹好工学关系,把理论学习当成做好工作的必要环节,切实用党的最新思想理论指明工作方向。要贯彻落实好集团公司党委及上级各类文件、会议精神,更好发挥党的创造力、凝聚力、战斗力,确保办好党旗下的企业,确保中国特色社会主义事业始终方向坚定、行稳致远。另外,还要做到自重、自省、自警、自律,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

坚持依法治企,为企业发展做保障。依法治企是贯彻落实全面依法治国战略的重要内容,是进一步深化国有企业改革的必然要求,是企业生存发展的需要。作为企业的“舵手”,更要自觉运用法律及规章来规范、约束自己的行为,做遵纪守法的模范。要强化科学管理,依法管理企业的人、财、物,以法律人、以法管事、以法运营。要重新梳理企业运营管理的思维、模式和制度、机制,牢固树立以法为尊、合法经营、安全第一的理念和意识,严格按照合法合规的总目标和原则,严防各类法律风险,使之更符合“依法治国”“依宪治国”顶层设计的国家思路。要不断提高领导干部和广大职工的认识水平,通过学制度、学政策、学规定、学文件、学业务,准确领会上级政策、把握工作方向,在学习中要做到理解透彻、领会到位。当前公司正处在改革发展的关键期,更要通过依法治企,促进党员干部对待工作的能动性、主动性,从思想上把依法从严治企推上一个新高度。同时,严格查处各种违法乱纪行为,用法律思维思考解决企业发展问题,用法律手段化解经营风险,不断提高企业管理水平和竞争力,使企业走上科学、规范的发展道路,确保良庄矿业决战四季度安全生产的目标全面完成。

坚持以职工为中心,为企业发展夯基础。坚持“企业发展为了职工,企业发展依靠职工”,积极为职工群众谋福祉。作为一名企业领导干部,要始终把职工群众的呼声作为第一信号,把职工群众的需求作为第一要务,多谋职工之利,多解职工之忧,实现好、维护好广大职工群众的根本利益,使企业发展成果惠及职工群众,增强职工群众的幸福感、获得感和安全感,促进企业和谐稳定、安全发展。要以职工群众为中心,在高质量发展的基础上,提质增效,做实、做强、做优企业,千方百计增加职工收入,不断满足职工群众对美好生活的追求。另外,要坚持“从群众中来,到群众中去”自觉践行群众路线,广泛吸取职工在企业改革发展过程中的一些意见和建议、施工过程中的方案工艺、企业党建工作中好的做法和经验等等,尊重广大职工群众的主体地位和首创精神,进一步凝聚职工群众的力量和智慧结晶。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”面对新时代提出的新要求,作为企业党政负责人,我将秉承“三个坚持”的原则,立足企业实际,紧扣发展大局,拿出敢闯敢拼、敢于突破的气概,发挥坚韧不拔、后来居上的拼劲,切实担负起老区矿井的使命与担当,带领企业披荆斩棘、乘风破浪,坚决打赢改革发展攻坚战,为集团公司高质量发展做出积极贡献。

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