本站讯 12月10日，在新河矿业公司准备工区早班班前会上，区长赵庆教发现职工程合伟精神状态不佳，马上对其进行了教育，并做出不得下井的安排。

“12月份，公司集中组织开展了‘决战30天，实现安全年’活动，班前会教育、排查管理薄弱人物，就是公司在活动中推出的‘双重’管理措施。”赵庆教介绍。

该公司还成立了工程质量、提升运输、冲击地压等5个巡查小分队，每天轮流到井下工作现场巡查，对现场查出的问题不仅要求限期整改，还派专人进行现场督导直到整改完毕。对整改不及时、不彻底的责任单位，在加倍处罚的同时，追究施工区队负责人及督导人员责任，从而确保现场安全和工程质量。截至目前，该公司已组织安全隐患专项检查30余次。

在此基础上，他们还加大了管理人员下井履职的监督力度。每天由安全监察处信息站值班人员负责，通过调取井下监控录像、人员精准定位系统等方式，对管理人员下井及履职情况进行检查，并将检查情况在每天的早会上通报，对履职不到位的管理人员按照100元的标准收购，督促管理人员履好职、尽好责，切实为公司安全生产保驾护航。