中国石化新闻网讯 为进一步加强领导干部监督管理，掌握领导人员廉洁从业情况，12月13日，天然气分公司正式启动2019年度领导干部廉洁档案填报工作。

　　这是该公司连续三年组织处科级干部建立健全领导干部廉洁从业“活页夹”，主要包括：个人基本情况，本人、配偶及子女出国（境）、涉外情况，配偶、子女及其配偶从业情况，配偶、子女及其配偶受党政纪处分或追究刑事责任情况，本人、配偶及共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况，亲属经商办企业与中石化发生业务往来申报及核实情况，本人、配偶及共同生活子女在国(境)外存款、投资 情况，上交礼金、礼品情况，操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况，领导人员“画像”评价情况等10项内容。公司党委及所属单位党委（党总支）管理的近1000余名处科级领导人员全部纳入填报范围。

　　该公司纪委充分发挥大监督体系作用，在廉洁档案中增设了纪检监察部门、组织部门、审计部门、巡察部门对领导干部党纪政纪处分，接受组织函询、诫勉谈话，需要向民主生活会、组织生活会报告说明的内容等进行评价和事实确认，实现了领导干部个人廉洁事项监督的全覆盖。

　　该公司纪检监察部门负责人孟涛表示，公司纪委建立廉洁档案，目的是通过如实填报个人廉洁事项来检验领导干部对组织的忠诚，强化对领导干部的监督管理，督促领导干部廉洁用权，以严管体现组织对领导干部的关爱。

　　该公司组织人事部门负责人薛文河表示，廉洁档案的建立有利于我们组织人事部门充分了解各级领导干部“三龄两历”及廉洁从业、出国（境）等情况，为公司党委选人用人把好“政治关、廉洁关、作风关”。

　　该公司党群工作部门负责人牟海勇表示，廉洁档案里面的领导干部主要社会关系和家属从业情况就是一个很好的“职工民情档案”，为我们更好地开展工会“走基层、访万家”、工会会员送温暖等活动提供参考依据。

　　据悉，该公司纪委还通过领导干部述职述廉、廉洁谈话、廉洁警示教育、“四风”问题专项行动等措施压实领导干部监督管理责任。（张洁 曾义根）