本站讯“经考核，杨林宝11月份‘安全红黑榜’积分94分，评为‘安全红榜’人员……”近日，许厂煤矿公司机厂党支部书记薄其东在早班班后会，点评月度“安全红黑榜”。

四季度以来，该公司机厂党支部进一步增强职工安全生产意识，开展了安全“红黑榜”活动。他们通过表彰安全先进、“曝光”安全后进，激发职工比安全、赛安全热情。

他们围绕安全质量、隐患排查、按章作业、制止违章四个方面，制定《“安全红黑榜”考核细则》，月度积分90分以上者上“安全红榜”，否则上“安全黑榜”。对上“安全红黑榜”的人员，他们在月度安全考核时，分别适当给予经济奖惩，激励职工重视安全生产。

职工杨文财10月份被评为“安全黑榜”薄弱人员，并被作为“反面教材”警示其他职工。按照《“安全红黑榜”考核细则》规定，连续两个月考核为“安全黑榜”的薄弱人员，将被停止工作进行安全教育再培训，之至考核合格方可重新上岗。

杨文财感受到压力，主动找到党支部要求帮扶。党支部安排两名“安全红榜”职工帮扶他。通过努力，杨文财不仅增强了安全技能理论，工作能力也提高不少，在11月份的考核中成功摘掉“安全黑榜”帽子。

据了解，机厂开展“安全红黑榜”活动以来，5名“安全黑榜”薄弱人员成功转型。