田陈煤矿工会深入践行“严管+真爱”安全管理理念，持续深化安全宣教工作，成立7支安全宣教小分队进井口、进区队、进课堂，常态化开展系列安全宣教活动，为矿井安全生产筑牢“第二道防线”。

他们充分发挥女工协管组织亲情帮教优势，坚持动态更新“三违”人员违章档案，摒弃简单说教的安全帮教模式，创新以“三违”人员现身说法谈体会、谈反思的方式引导“身边事教育身边人”。定期进行“开门式”交流、“闭门式”沟通，组织“三违”人员及家属共同签订安全承诺书，建立职工动静态档案、健康档案和薄弱人员档案，延伸“五清楚、六必访、七必谈”工作方法，及时化解职工心理问题，以春风化雨的感化教育，全方位做好“三违”人员帮教工作。

他们坚持以持续强化职工自主安全意识为目标，以“违章的成本、事故的代价”为主题，依托“安全文化渗透、安全亲情帮教、安全事故警示、安全微电影传播、安全故事征集、安全集中宣教”等载体，组织群监员对近年来发生的各种违章作业典型案例以3D动漫技术制成模拟仿真场景，将安全原创歌曲和安全经典歌曲制成视频短片，对事故概况、原因、经过及性质、防范措施进行分析、讲解，进一步警示教育职工自觉履行岗位安全职责，真正形成“不能违章、不想违章、不敢违章”的局面。

他们还充分发挥安全协管员的重要作用，开展系列安全慰问和亲情嘱安全活动。在井口，为上下井职工送热汤、钉纽扣、补衣物；在VR基地，宣传解读“五反思五整顿五转变五从严”专项行动等有关文件精神；在班车停靠点，发放安全问责追究“双十条”特别规定；在采掘区队班前会，引导职工算好“安全账”，明白违章的成本、事故的代价有多大，组织职工进行安全宣誓，开展“安全知识有奖竞答”“你来比划我来猜”安全互动游戏，提振职工“将安全进行到底”的决心和信心；在“三违”集中帮教课堂，与职工家属签订家庭安全公约，进行安全谈心，嘱咐职工家属及时提醒职工遵章守纪、按章作业，做到班前嘱托安全、班后询问情况，长吹“枕边风”，当好“贤内助”……通过一系列安全“招式”，将亲情帮教、亲情助安融入日常工作，助推了矿井安全生产。

（通讯员 梁晓彤 李莉）