会议现场。（吴镐 摄）

本站讯 1月9日，集团公司纪委二届六次全委（扩大）会议召开，动员集团公司各级纪检监察机构和纪检监察干部，发扬斗争精神，忠诚担当履责，在集团公司实施攻坚突破、推动企业治理中贡献纪检监察力量。集团公司党委常委、纪委书记陈安军作工作报告。

会议总结了2019年以来纪检监察工作的基本情况。指出，过去的一年，集团公司纪检监察工作整体呈现出横向联合、纵向联动，内涵提升、外延拓展的良好态势。具体表现为协助之责能动落实，巡察工作稳步推进，监督执纪加大力度，廉洁教育不断深入，机制创新效果明显，队伍建设向优提升。

当前，纪检监察工作既有可以大有作为的新机遇，也面对诸多绕不开、必须认真加以解决的矛盾和问题。在机遇与矛盾问题并存的形势下，会议要求，紧紧围绕服务企业治理、实现攻坚突破、建设忠诚干净担当的党员干部队伍，大力实施纪检监察工作“质效提升年”，实现落实协助党委之责、监督执纪问责之责、教育预防之责、队伍自身建设之责等能力水平有新的明显提升，奋力开创纪检监察工作高质量发展的新局面。

会议强调，要把握政治定位，提升担当履职质效。每名纪检监察干部，都要深刻认识、正确把握纪检监察机关的政治属性定位，不断提升政治能力、淬炼政治定力、锤炼政治品质，坚持把讲政治落实到站好位、护核心、促治理上，把讲政治贯穿推动各项工作全过程。加大工作力度，提升首责履行质效。充分发挥首责“监督”作用，强化专项监督、日常监督、主动监督，强化监督合力。坚持标本兼治，提升“一体推进”质效。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的战略部署，强化“不敢”的震慑，强化“不能”的约束，强化“不想”的自觉。要聚力“十项要求”，提升全面落实质效；完成全面覆盖，提升巡察工作质效；强化学思悟行，提升队伍建设质效；以全面提升纪检监察工作质效的实绩，为集团公司实现攻坚突破、打造高质量发展旗帜作出新贡献。

会议通报了2019年度权属单位纪委书记（纪检员）履职考核评价情况，审议通过了纪委工作报告，并为优胜片区和优秀协调人颁奖。集团公司纪委委员，权属单位党组织负责人，集团公司专职纪检监察干部参加会议。

优胜片区和优秀协调人领奖。（吴镐 摄）