“人管人累死人，制度管人管死人，文化管人管住魂”。晋城分局历来重视文化建设，致力于用文化的力量增强团队的凝聚力和向心力，提高团队的执行力和战斗力。办公区以党的建设、廉洁自律、团队熔炼、监察执法等为主要内容的“走廊文化”散发着催人振奋和上进的正能量，对全体人员形成了潜移默化的熏陶作用，是晋城分局文化建设的一隅之景。分局领导在各种场合、会议大力倡导“珍惜岗位，心怀感恩，善待单位，推己及人”的理念，要求大家正确认识和妥善处理个人与个人、个人与团队的关系，常怀“空杯、空船、空篮、空碗、空瓶”四种心态，做好人、讲真话、重团结、干实事，要心往一处想、劲往一处使，沉心静气，凝心聚力，努力塑造国家监察形象，全力彰显国家监察力量，用文化建设为煤监铁军的打造提供了坚强的内在保障。