2020年春节的钟声越来越近，矿山的“年味”越来越浓，企业高质量发展的路子越来越宽，柴里煤矿广大干部职工群众的获得感、幸福感和安全感越来越强。

“收获财富”，春节过上最“牛”年

刚刚过去的2019年，柴里煤矿坚持“为职工谋福祉、以为企业谋发展”的企业宗旨，以新思维、新担当、新突破、新超越全面开启矿井新一轮新发展。12项民心工程建成启用，350余条民生问题推进解决，全年人均收入同比增长10.1%……一个个奋斗目标的实现，一件件民生实事的落地，一项项发展纪录的刷新，让职工家属倍感幸福，收获了最“牛”年。

“带着矿上发的过节物品去老丈人家送节礼，感觉特有面儿。”该矿综合工区职工陈林说。

该矿为让职工群众共享企业改革发展成果，享受高质量发展福利，在春节前为职工发放了米面油、杂粮特产等节日生活必须品多达8大类9大样。做实节日期间“两堂一舍”后勤保障，在馨善园职工食堂开设特色、特产、特味菜品窗口，在洗浴中心打造温暖、温馨、温情服务站，在馨园公寓文化、文艺、文娱活动室，职工们收获满满、喜笑颜开，心中的自豪感、优越感持续倍增。

“发展强富”，有了更多“朋友圈”

“井下采煤机、掘岩机、电液控支架、皮带运输系统等设备都实现了智能集控，‘一提双优’建设不仅提升了矿井发展质量，更让我们职工有了前所未有的信心。”该矿综采工区党支部书记胡珍说。

随着集团公司“一提双优”建设、管理智能增值工程和“智慧矿山”建设步伐的不断加快，柴里煤矿采掘区队取消夜班生产、实行周日集休，职工劳动强度降低，陪伴家人时间增多，快乐工作、幸福生活的新变化让职工有了更多“朋友圈”。

“以前逢年过节走亲访友就得提前排定休班，感觉时间特别紧张。”该矿综掘一区第二生产班工长孙晋立表示，“现在我们每个周末都有了休息的时间，亲朋好友之间走动的多了，亲情友情也更加紧密了。”

据了解，该矿把握“传承开拓、突破超越”的发展理念，持续深化矿井“一提双优”建设，推动智能化工作面、快速化掘进线、无人化控制室、集约化考核台、条块化管控网等工作落地，以实际的工作成效和发展成果，为满足职工对幸福美好生活的向往提供了根本保障。

“矿区饶富”，大步迈进“小康生活”

“我们矿山的生活不比住在城市里差，景色美丽、风清气正、政通人和，从城市搬到矿山居住的‘反流潮’给矿井带来了更多的生机和活力。”该矿采掘党总支书记宋治国说。

该矿立足绿色矿山建设，着力打造美丽繁华的“都市化”矿井，推进了矿区安全文化主题公园、运动健康主题公园、廉洁法治主题公园、和谐文化主题公园建设，辐射矿外6大生活区，每天吸引着近千人享受着“小康”一样的生活。

该矿结合职工群众的精神文化需求，对12个文体社团、10家基层活动室、6大文艺站点等进行优化布局，统筹打造了“十分钟文化体育圈”，让职工群众无论是在矿内还是在矿外，10分钟以内就能找到文体活动阵地，让职工随时随地享受最最优质的文化生活。

“职工自发组成的‘暴走团’参与者越来越多，篮球乒乓球场地热闹非凡，广场舞、交谊舞场地激情似火，我们真正过上了幸福好日子。”荣达公司职工张红霞说。

“文明善富”，唱响“幸福强矿”主旋律

柴里煤矿积极践行社会主义核心价值观，深入推进职工精神文明建设，大兴学习之风、创新之风、落实之风，以文化促文明、以文明促发展，开创了矿井物质文明和精神文明建设新局面。

该矿积极构建和谐劳动关系，广泛开展以感动系列、劳模系列、好人系列、榜样系列为主体的“感动柴矿”评选表彰活动，让劳动大军受尊重、让典范人物受表彰；敲锣打鼓进家庭为“安全典范人物”戴红花、送贺信、挂荣誉牌，激发安全生产的强大动能；实施“节日替您看父母”志愿者行动，代优秀青年职工看望父母、表达孝心、送上祝福，汇聚高质量发展的合力；常态化开展为“职工过生日”，送上生日蛋糕、表达关怀感谢、鼓舞全员斗志，让广大职工深切体会到无处不在的关爱和温暖。

“企业文化与精神文明建设是矿井精神风貌和良好形象的集中体现，是凝聚职工磅礴力量、激发企业发展动能根本保障。”该矿党委书记赵连永说。

“劳动致富”，刷新职工“幸福指数”

“通过竞聘成为了首批智能设备操作工程师，给我个人发展提供了更好的平台，工资收入、思想格局也有了很大提高。”柴里煤矿综采二区张鹏说。

该矿大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，不断深化劳模、高技能人才创新工作室、巾帼创新工作室建设，完善了劳模培养管理新机制，定期组织劳模典范开展座谈会、分享会和沟通会，以典型引路激发劳动热情。持续浓厚全员创新创效氛围，开展“工人先锋号”创建、群众性“五小”创新成果评比、大练兵大比武活动，实施智能设备操作工程师聘任机制，在保安全、创效益、出成果、育人才上走出了新路子。

“我参加擂台赛晋级后，每个月工资都能多600元，我打算过年的时候用这些钱买部新手机。”柴里煤矿综修厂青年职工郭强说。

该矿为深入推进人才强企战略，打造技能型青年人才队伍，广泛开展“青年工匠擂台赛”活动，建立“金字塔”式的青年技能人才梯队，在全矿上下营造出学技术、比技能、练本领的良好氛围。

“套餐丰富”，让矿山文化“加持赋能”

“元旦迎新年长跑活动上，我拿了第一名，是一个很好的开始，更是一次新的跨越。”“我们发动幼儿园的小朋友为矿工师傅们制作了新年贺卡，为安全生产加油鼓劲。”“矿上每年都会开展送春联送祝福活动，我们自己写出新年祝福、描绘新年希望，感觉棒棒哒。”……职工家属见证高质量发展“柴矿答卷”的同时，也品味着新年美好的气息。

该矿围绕元旦、春节、元宵节等重要节点，设计规划了一系列群众性文化体育活动，拔河比赛、新年长跑、集体拜大年、新春“饺子宴”、元宵节“猜灯谜”、春节文艺联欢晚会……这些职工喜闻乐见、欢乐喜庆的职工文化体育系列活动在柴里煤矿相继铺开、缤纷呈现，让广大干部职工群众在轻松愉悦、欢乐祥和的氛围中感受柴矿大家庭的温暖，把大家的心凝聚在一起，共同建设美好幸福家园。

“在矿上过春节，活动多、形式新、氛围浓，参加活动还能拿奖品，特别有年味。”该矿掘进综合工区职工甘永说。

“璀璨绚富”，点“靓”节日矿山

“矿内矿外灯火通明，一派喜庆景象，也成为了广大职工群众拍照留念、节日打卡的人文景观。”该矿工会副主席黄新军说。

为积极营造红红火火过大年、张灯结彩贺新春的喜庆氛围，该矿以“平安是福”为主题的“节日亮化工程”。在矿内打造感动柴矿的“星光大道灯箱”，在工广花池装扮寄托春之畅想的“百花争艳灯光秀”，在中心广场摆放象征丰硕成果的“巨型花篮”，在矿外主干道两侧打造寓意安乐祥和的“霓虹景观”，让新年味道更浓，让幸福滋味更足，让矿山发展精气神更加靓丽多彩。

“我们每天上下班都能看到耸立在道路两旁的‘感动柴矿’典范们披红戴花的风采照片，让我们很羡慕、也很自豪，我相信只要努力就会有收获。”选煤厂职工华丹丹说。

据了解，该矿春节前夕评选了一批“感动柴矿”人物、团队和劳动模范、安全标兵、优秀区队长等先进集体和个人，通过灯箱展示、大屏推送、新媒体宣传的形式，进一步激发干部职工争先进位、勇争一流的创业热情。

平平安安人增寿，红红火火过大年。展望充满希望的2020，柴矿人的豪情洒满长空、辉煌无限，踏着春天的脚步，只争朝夕、不负韶华，向着“幸福强矿”的美好愿景阔步前行！