东于煤业分公司认真贯彻落实集团公司《关于加强复工复产相关工作的紧急通知》精神，进一步提高政治站位、强化防控措施，纪委牵头扎实开展疫情防控专项监督检查

绷紧防控意识不松懈。针对外部开发单位放假相对较早、干部职工居住地较为分散的实际，该矿多次召开视频会议，及时制定疫情防控应急预案，利用微信群、QQ群、微信公众号等有效媒体，发放防护手册900余个、防控信息230余条、撰写疫情防控倡议书及学习园地，引导职工以积极心态科学面对疫情，增强自我防护意识，并通过电话、微信动员干部职工进行“抗击疫情”爱心捐款37500元。真正把疫情防控的艰巨性、严峻性、复杂性贯彻到每个职工，坚决克服麻痹思想，彻底防止厌战情绪，努力为坚持不懈抓好疫情防控各项工作奠定坚实的思想基础。

筑牢安全防线不动摇。为做好防疫工作，该矿提前周密排查返岗人员情况，严格返矿职工的审批报备程序，对返矿职工个人健康状况等进行认真仔细摸排，并落实每一名职工签订承诺书，分别经单位部室和疫情防控领导小组审核把关后，办理社区证明书、返期筛查表、健康通行证等，精心组织返矿批次和职工人数，统一派车接送。同时，印发致全体职工的一封信、疫情期间复工注意事项等，严格执行对职工公寓、食堂、澡堂、公共场所进行消毒等相应措施，让返矿干部职工暖心更放心。

强化保障措施不停顿。2月22日至24日，首批报备的180名干部职工平安到达山西后，为做好防疫工作，确保万无一失，让每个职工依次排队下车，全方位进行检测体温、核查信息、消毒杀菌等，严把各个关卡，规范每一程序，科学为返矿人员提供单独的隔离房间，每天对隔离职工两次测量体温登记，加大对室内外、卫生间的卫生清理和科学消毒力度，在集中隔离区，新增安设了全自动净水机和热水器，方便隔离区域干部职工饮用水安全，并落实专人为隔离人员定时送饭、提供生活用品，全天候对隔离区域进行警戒。在抓好疫情防控工作的同时，还积极发动志愿者到公寓楼参与服务活动，每天两个班分别测量体温和负责消毒，较好的坚持了疫情“零报告”和“日报告”等制度。积极推进网格化建设和管理，目前已经成立7个完善的网格，配备了3名网格长和24名网格管理员，通过微信、钉钉视频会议等加强与隔离职工的沟通联系，方便职工心理咨询，释放思想压力，确保疫情防控期间实现信息上报“零”延迟、网络“零”舆情、疫情防控“零”失误，在保证安全的前提下有序推动矿井复工复产。

严把关口前移不打折。自疫情发生以来，为便于管控立即关闭了矿南大门，在矿西门、办公楼分别设立关卡，保证岗点24小时多人在岗，严格防控人员外出，认真核对进矿人员信息，仔细测量体温登记，详实排查重点人员的行动轨迹，同时发放预防新型冠状病毒宣传单260余张，悬挂宣传标语30条，制作宣传牌板40余块，疫情提醒彩页60余张，实行流动巡查，严查不戴口罩、在外走动的人员，防止交叉感染，有力推进疫情防控各项措施落实。借助钉钉软件，采取“点对点”“人盯人”等方式，每天督导干部职工进行每日健康打卡、群签到，准确掌握干部职工健康状况及所处位置，并对重点人群和地区进行特别关注。