良庄矿业是一座开采63年的老矿，矿区共有5个居民社区16000多人，还有一个工业园区，社区分散、人多点杂，疫情防控压力大，他们创新实施“3+”模式精准控疫情、保安全，取得较好效果。

“矿门+家门”，把门守住

当前严防疫情输入最为关键，他们严把5个社区大门和矿北门、工业园等7个出入口。外来车辆、人员一律劝返，确需入矿车辆和人员，严格落实集团公司疫情防控签字审批制度，执行车辆消毒、人员体温测量、佩戴口罩、登记信息后，方可进入。出入社区的车辆全部凭新泰市和集团公司发放的通行证+身份证共同使用，经测温、消毒、登记后出入社区。印制《职工防疫复工复产服务手册》，人手一册，详细填写个人每天体温检测、上下班路线等，坚决落实“两点一线”工作模式，做到“出了家门进矿门，出了矿门到家门”。

针对人员多、出入难控制等实际情况，强力实施《社区出入证》制度，把社区出入证使用发放工作下压到55名楼长，每名楼长掌握5张出入证，楼长协调各自居民网格内的人员出入统筹，把每天出入社区人员严格控制在总住户的5%以内，各检查点凭社区出入证和身份证监测体温后放行，大幅降低了社区人员外出数量。

“服务+关怀”，把人稳住

注重换位思考，在执行疫情防控政策的同时，超前考虑社区居民实际需求。在封闭社区管理同时，第一时间与新泰市11网格联系沟通，制定居民买菜、购药方案，错峰开设社区售菜点，采取小包装、多品种、网上支付等措施；所有快递物品、信件经消毒后在指定地点领取，满足了居民需求。

组织8名党员在社区开设“党员代理儿女工作室”，设立热线电话，重点为社区孤寡老人、困难职工等需要帮助的职工群众进行心理咨询、生活物品购买、医疗救助、困难帮扶等方面服务。活动开展以来，先后接听帮扶电话360余个，实施帮扶活动280多人次，保障了社区孤寡老人、困难群众等特殊群体“零跑腿”。

在医院专门配制由11味中药组成的预防方剂，专人熬制好中药汤，为重点防控盯岗人员全都“送药到岗”；在社区为楼长和离退休党支部书记送去中药袋，指导他们进行熬制并分发给职工群众。结合疫情防控重点户的实际情况，上门为6户重点防控户送去中药汤，使他们深受感动。矿井复产后，由工会负责，连续5天共15个班次专门熬制中药汤送到井口，先后共包制中药方剂4010副，让每一名职工都能饮用上，有效增强了职工的免疫力。由医院购置800根艾条，分发到澡堂、食堂、工区楼、办公楼等主要场所，做好消杀工作。

“防疫+安全”，停产有序复工有力

最大限度减少疫情防控对矿井安全生产影响，积极主动化解抓疫情和保生产的矛盾，实现科学决策、精准防控。

全面摸排复产、返岗前职工的接触史、行动轨迹及身体状况，所有职工全部建档立卡，凡是与湖北、武汉等重点疫区返回人员接触的职工，一律居家观察，不得返岗。

单位体检与个人自检“双检”。职工个人要对《疫情防控职工信息表》进行再确认，单位对每名职工进行再体检，“双检”符合要求的方可安排返岗。复产后，每天对返岗上班人员进行体温检测，形成日检报告，建立台账，汇总留档。

包保联责。建立专业部室包区队、区队包个人制度，凡是因排查不到位、检查不到位、管控不到位而影响疫情防控和安全生产的，一律按规定顶格处理。

周密做好职工就餐、洗浴、住宿等方面工作。职工澡塘实行错峰洗浴，停用池浴，改为淋浴，安装完成淋浴设施65套，同时制作安装了淋浴隔离设施，保障24小时热水供应不间断，浴室每日4次喷洒消毒液，保持干净整洁。职工就餐全部采用一次性餐具，实行分餐制和错峰购买，杜绝人员集中就餐。每天安排专人到食堂全程监督饭菜加工、卫生环境、花色品种、就餐秩序。职工单身公寓实现“单人单间”，确实无法调剂时，每个房间最多两人，同时在房间里安设了隔离帘。运用“互联网+”模式，建立“宿舍之家”微信群，方便住宿职工交流和信息反馈，有问题第一时间报告。