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岱庄煤矿全力打好特殊时期信访稳定“主动仗”

自新冠肺炎疫情发生以来,岱庄煤矿以保障矿井平稳受控、复工复产有序推进为着力点,持续畅通各类信访渠道,切实加强源头治理,促进职工群众进一步强化信访稳定意识,全力保障疫情期间矿井和谐稳定发展局面。

该矿立足于抓早、抓小、抓苗头,坚持超前研判形势、迅速反应处置。在疫情防控和复工复产工作开展伊始,他们专门制定应急工作预案,全面做好信息预警工作,严格执行信访信息日报、周报和零报告制度,确保第一时间掌握信息、第一时间掌控局面、第一时间解决问题,牢牢把握工作主动权。进一步加大特殊时期舆情信息管控工作力度,充分利用网络、电话等形式,积极疏导职工情绪、提振职工信心,引导职工强化疫情防控意识、主动传播正声正能,努力营造和谐稳定氛围。

为确保疫情期间信访稳定工作抓出实效,该矿坚持强化监督考核,把疫情防控期间的信访考核与管理人员的履职绩效考核相挂钩,实行积分制管理,层层压实工作责任。健全完善班长班中观察、工长日常排查、工区分析调查处理的“三级”信访稳定岗位责任制,建立矛盾风险台账,坚持集中排查和定期排查相结合,深入排查梳理疫情防控期间的不稳定因素,及时回应职工诉求,积极协调解决职工反映的热点、难点问题,确保第一时间将风险消灭在萌芽、矛盾化解在基层。

他们注重精细化网格管理,进一步明确网格员责任分工和责任范围,分批分区组织网格员开展日常防控工作,定期召开信访网员视频工作会,持续做好信访知识宣传和信访风险预控评估工作,做到有的放矢,织密织牢群防群治网。疫情防控期间,该矿共组织开展风险预控排查42次,通过网络平台发布信息情况40余条,促进了特殊时期信访稳定工作保持良好态势。

“越是在特殊时期,越要全面细致做好信访稳定工作,超前做好分析研判,确保疫情期间信访工作不断档、责任不缺位,为打赢‘三大战役’提供稳定保障。”该矿党委书记苏林说。

(通讯员 孙石成 王超)

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