2020年伊始，金正泰公司为进一步推动各级管理人员和广大员工转变作风、提高工作效率，全面开创各项工作新局面。公司领导班子研究决定，在第一季度开展以“比精细管理、赛制度创新；比贡献大小、赛能力本领；比挖潜节约、赛经营增收；比落实能力、赛工作效率；比担当作为、赛优良作风”为主要内容的“五比五赛”活动。

正在活动开展如火如荼之际，2月下旬，集团公司提出开展以形势任务、诚信履职、艰苦奋斗为主要内容的“三项教育”活动。为此，该公司及时将“五比五赛”融入到“三项教育”活动中，以促进教育活动落地生根。

“从‘三项教育’和‘五比五赛’两个活动中我们找到了很多的契合点，可以说我们制定的举措和集团公司下发的意见不谋而合，这正是公司当前需要抓的重点工作。”该公司党委书记、董事长晏明来表示，“五比五赛”的开展是公司确保全面完成一季度各项任务指标，实现首季开好局、起好步的有力举措，“三项教育”活动的开展将对公司今后的发展和全年目标任务的完成起到重要的助推作用。

在露天煤矿，环保和安全同等重要，在春季多风干燥的时期，及时洒水降尘是必不可少的，但各施工单位之间往往存在界限不清、责任不明的问题。在公司信息指挥平台上，当调度员发现采场有扬尘时，指挥附近的洒水车作业时，往往会被告知扬尘地点不是其作业范围，使环保隐患无法及时消除，环保工作存在推诿扯皮的现象。

“从‘五比五赛’活动开展以来，这种推诿现象明显减少，洒水车到位的时间明显缩短，扬尘的发生率大幅度降低，”公司调度室主任王广汉说，通过“比担当作为、赛优良作风”，生产技术部门将每辆洒水车的作业范围、作业时间、责任承担都划分的清清楚楚，各施工单位对环保工作重视程度普遍提高，我们在信息平台对洒水车的指挥调度也变得轻松了。

为将“比挖潜节约、赛经营增收”和艰苦奋斗教育相结合，该公司把活动教育融入到日常管理引导中，让干部职工从“节约一张纸、节约一滴水、节约一度电”的细微处做起。

如今在公司的各个层面：办公纸张双面打印、生产生活中杜绝长流水、下班后电脑关机、随手关灯等等行为，已从硬性的规定，变成了每个人的自觉行动和良好习惯，预计一季度各类非生产性支出同比降低10%左右。

在“三项教育”和“五比五赛”中，该公司干部职工都进一步 “确认”了自己的职责和定位，诚信履职、主动担责、挖潜节约、过紧日子的风气日渐浓厚。