晋城监察分局观大势、谋大局，围绕深化煤矿安全监察改革创新重点工作，为振奋精神、激发活力、鼓舞士气，进一步增强政务信息的针对性、思想性和时效性，保证上报信息数量，注重提高信息质量，开展了信息工作考核。

规定每位监察员每月撰写并通过审查发布的宣传信息不得少于3条，以统计的条数按考核办法计分。当日汇总的宣传信息中，若出现针对同一件事、同一项活动多人撰写的情况，将择优进行发布；若发布的一篇宣传信息由多篇信息整合而成，作者共享该信息的得分。上报已发布过同一件事、同一项活动的信息，将不予统计和考核。对于存在明显错误的宣传信息，只图数量没有质量的信息，一律不予统计和考核。对稿件质量差，未被采用的宣传信息，每篇按0.1分计分。每月撰写并被省局（级）以上网站、各类纸质媒体采纳的宣传信息超过5篇，月度考核时另加1分。

每月通报一次信息上报、采用、得分情况，对编写质量进行点评、综述。