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【铜川矿业】徐家沟矿三大平台为党员学习提供“硬核”支撑


近期以来,徐家沟煤矿进一步抓好“学习强国”“陕煤国资”“陕煤集团”三大平台的推广使用工作,为全矿党员干部职工时政学习、丰富八小时以外正能量学习提供“硬核”支撑。

自去年2月初开始,该矿根据上级党组织要求,严肃认真组建了学习强国组织架构,落实了分管领导责任和主管理员责任,矿、科级党员领导干部坚持把“学习强国”学习作为八小时以外政治理论、时事新闻学习和提速强能的重要平台,每天自觉完成强国平台中所有项目的学习任务,不断提高正能量学习实效,丰富各方面知识,提高自身综合素质。据统计,该矿留守在册的39名全部参加了“学习强国”平台的学习,并保持每日一定数量的积分。在近日矿业公司公布的2019年369名学习强国标兵中,该矿10名党员榜上有名。在2020年1月至3月22日的82天的日常学习中,全矿有10名党员学习强国积分达到3844分以上,每日平均学习积分达46分以上。矿、科室党员领导干部自觉坚持起好带头作用,并分享学习方法和经验。去年至今,矿、科室党员领导干部的学习积分始终保持在前列,为整体促进全矿党员学习起到了潜移默化的作用。

今年3月中旬,该矿根据根据陕煤集团《关于进一步加强“陕西国资”“ 陕煤集团”微信公众号推广工作的通知》要求,矿党委站认真做好“陕西国资”“陕煤集团”微信公众号宣传推广,高度重视“陕西国资”“陕煤集团”微信公众号的宣传推广工作,分管领导积极关注微信公众号,及时督促关注,有效提升“陕西国资”“陕煤集团”微信公众号覆盖面。矿、科级领导干部充分发挥表率作用,带头关注、亲自推广,积极转发,不断扩大“陕西国资”“陕煤集团”微信公众号影响力。指定宣传部专人负责,及时宣传、用力推广,用力提升“陕西国资”“陕煤集团”微信公众号在全矿的覆盖面。

该矿党委要求,全矿党员干部职工要深入持久的抓好“三大”学习平台的推广应用工作,要求机关党员尽可能不在上班时间学习,充分利用早上上班前和下午下班以后的时间进行学习答题、浏览,努力使“三大学习平台”成为党员八小时以外正能量学习的“硬核”支撑,着力提高党员动态教育管理实效。



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