局党组10名班子成员，深入实际调查研究，每年要撰写一份针对性、操作性、实用性较强的调查报告，指导煤矿安全生产的发展，22个与煤矿企业有关的工作部门，每年要为企业办好一件实事，机关后勤线5个工作部门每年要在信息、服务、宣传和后勤保障方面办好一件好事。并作为每个部门单位和个人的重要绩效考核内容。
该局要求机关工作人员在煤矿企业工作时，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严禁接受煤矿的宴请，严禁接受煤矿的整包香烟，严禁在公务活动中饮酒，严禁接受煤矿提供的旅游度假活动，严禁接受煤矿给予的下井津贴，严禁参与煤矿提供的唱歌、跳舞、洗脚等一切休闲娱乐活动，严禁接受煤矿的赠送、礼品、礼金等，严禁借用煤矿的公私车辆从事公私活动，严禁私自到煤矿推销矿山设备、物资产品，严禁到煤矿报销租车费和应由个人负担的票据费用。建立和健全了岗位责任制、备岗顶岗制、服务承诺制等一系列规章制度。
该局明文规定，严禁机关工作人员利用社会矛盾，干扰、阻碍或幕后指挥、支持阻碍煤矿重点工程建设活动，严禁违反规定插手、贪污、挪用、克扣煤矿的各种专项资金，严禁干扰对煤矿工程质量安全和资金安全的正常监管活动，严禁违反法定程序和纪律规定强行变相到煤矿重点建设项目施工单位索、拿、卡、要，严禁采取种种变相行为到煤矿乱收费、乱罚款、乱摊派，严禁到煤矿重点建设施工单位检查和罚款。一经发现，从严查处。为更好服务企业，该局正在新建机关食堂，食堂建成后，煤矿企业来局办事的人员，局里免费为他们提供工作餐。对去煤矿企业检查的次数和人员，以及与煤矿企业没有大的工作联系的部门和人员入矿，制定严格的规定。
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