一是要抓法律法规落地到位。结合开展“学法规、抓落实、强管理”活动，要求辖区煤矿主体企业、煤矿企业一定要对法律法规心存敬畏，牢固树立法治思维，依法办矿、依法管矿。一定要把“一规程三规则”落实到位。

二是员工素质提升到位。要把好培训关。煤矿企业要采用“手指口述”“老带新”等方式，采取“请专家”“买服务”等方式，切实加强对特种作业人员、班组长、新入井人员的安全培训，经常开展安全技能实操训练，提高自保互保能力，解决“无知无畏”问题。

三是风险分级管控要到位。各煤矿矿长作为煤矿安全风险分级管控的第一责任人，要全面辨识、评估、管控矿井生产经营过程中，各系统、各环节可能存在的安全风险。将风险控制在隐患形成之前，运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度，进而制定风险管控措施，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内。

四是隐患排查治理到位。煤矿企业要对标《煤矿安全规程》《煤矿防治水细则》《瓦斯等级鉴定办法》和《煤矿重大安全隐患判定标准》，在瓦斯防治、防治水、顶板管理、电运输管理等方面，狠抓隐患排查治理。

五是责任落实到位。要把各项规章、制度、规程、措施落实在现场作业的每一个岗位，每一位人员。