为提升职工安全意识和业务素质，夯实安全基础。该公司通风区进一步细化安全培训方案，责任到人，落实到位。在培训过程中，认真抓好每日一题、每周一案、每月一考、3+1精准培训。有针对性的开展安全警示教育活动，结合事故案例内容，拟定培训内容，让职工真正内化与心，提高安全教育的效果。同时，不断强化学习考核，将煤矿安全知识、操作规程、岗位应知应会等知识融入到每日一题中。区管理人员每班对每日一题、岗位风险等知识进行提问，并进行点评，检验职工安全知识掌握水平，形成安全培训工作长效机制。定期组织职工开展应知应会知识考试，并与职工的市场化工资挂钩，以调动职工学习的积极性。通过班前学，班中考，班后评，引导职工提升安全意识，规范操作，提升安全防范能力。激发职工比、学、赶、超的积极性和主动性，夯实安全工作基础，确保安全生产。