煤矿安全培训心得体会 煤矿安全培训心得体会 按照集团公司和我矿的要求，今年的安全培训活动已圆满结束。 回顾一年来的培训，感触是很深的，收获是丰硕的。一年来，我努力 学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全 规程，事故典型案例，掌握了一些基本的培训知识，进一步巩固自己 安全理念和防护能力，为以后培训工作岗位打下基础。培训期间，坚 决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训 期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过培训， 我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。每次针对培 训内容，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身 对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有 全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视，在全国 人大四次会议上，总理在政府工作报告中，把安全生产作为一 项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理 解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培 训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要 治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的 安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任 感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。 第 1 页 共 24 页 安全培训内容丰富，一年来，我讲授了国家安全生产法，先进的 安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子 受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工 作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障 人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。 工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在 正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全 生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保 安全生产。获得安全生产保障的权利，当依法履行安全生产方面的义 务。 在培训中，我始终把安全放在首位，安全是广大职工的最大福利 只有确保了安 全生产我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身 生活产生较为积极的意义。无论事情如何我们都要把握好一切在发展 中一定要先安全后生产的原则。安全是人生重要的一课安全是职业的 底线在安全和效益面前重要的是先安全再考虑效益我相信事故都可预 防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来让我 牢记的就是安全管理上的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理 也要加强自我管理才能确保安全生产顺利完成好任务最终实现事故不 再发生。 第 2 页 共 24 页 谁安全、谁生存谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”安全管理 执行者要“以人为本”积极调动起员工自主责任安全感自我管理成为 自觉行动人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素就会避免了 事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任 心、事故就不会发生了。任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先 进而在于人的思想的先进也就是说一个优秀企业的存在首先要为之存 在一批优秀的员工。以人为本首先是以人的生命为本以尊重人的先进 的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会组织工人参于单位 事务管理来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在 做到民主管理的同时又使各项工作有条不紊扎实开展。努力工作生产 搞上去做出好的成绩这也是立足本职立足本职包含着方方面面。只要 我们每位职工从自身出发牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的 思想。遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情高度 的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全甚至我们煤矿的 本质安全。 煤矿企业在每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主 要包括新招工人上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗工人上岗前 的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。安全生 产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档 案，培训情况要记入从业人员安全生产记录卡，并由从业人员和考核 人员签名。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第 3 页 共 24 页 省文件规定，安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产培训的 时间不得少于 16 小时。新招用人员上岗前接受安全生产教育培训的时 间不得少于 72 小时。通过上述有关教育培训的规定，煤矿安全生产教 育培训是煤矿安全生产的基础，也是煤矿安全生产的第一道关口。 一年来，我们做了一下几个方面的工作： （一）新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员 新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为 期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工 作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井 须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中 的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的 体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。 （二）加强安全学习。我们定期对工人进行安全学习，学习上级 部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据 政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同 时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的 安全学习氛围。（三）落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理 制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有 待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没 有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管 理的目的。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于 第 4 页 共 24 页 要有一名好的班组长，