签仪式上，根据华电福建公司授权，邱国华与陈明重签订岗位聘任协议和经营业绩责任书，与曹星辉、肖衍滋逐一签订岗位聘任协议，并会同陈明重与曹星辉、肖衍滋逐一签订经营业绩责任书。
签约后，邱国华指出，推行企业经理层成员任期制和契约化管理，是深化国企改革、完善现代企业制度的重要举措，是落实国资委党委、集团公司党组、福建公司党委实施国企改革三年行动重大决策部署的具体行动，是激发公司内生活力动力的基本保障，是实现公司高质量发展的必然路径。 邱国华强调，公司上下要按照国资委党委、集团公司党组、华电福建公司党委的改革部署，充分认识推行任期制和契约化管理的重要意义，科学合理确定契约目标，强化薪酬激励约束，加大推进督办力度，确保改革工作稳步推进。
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