综合运用宣传平台开展“安全警示教育”专题学习，观看“4.19”“3.23”警示教育片，并结合员工身边的人和事，开展反“三违”现身说法教育活动，把安全事故警示教育片《生死瞬间》下发到区队认真组织观看，分析讨论自己从事故案例中吸取的教训。各区队每天组织员工利用班前会进行“事故教训大家谈”心得体会，做到“大家同学习，安全你我他”。在办公网站设立警示教育学习专栏，发布近期煤矿警示教育案例，参加学习人数1380人次。此外，还在工业广场围栏悬挂宣传漫画，安放警示教育牌板和条幅，把安全理念在潜移默化中融入到每个职工心中。

　　通过学习活动，对标安全生产标准化要求，深入开展隐患排查，对存在的问题和隐患进行全方位的梳理，坚持精准治理，对近年来的煤矿事故进行多方面的总结，突出“三违”等重大灾害治理，有效防止同类事故反复发生。依据煤矿安全生产标准化管理体系的要求及评分办法制定科学合理、行之有效的整改措施，对有量可计、有质可查的工作一律进行量化考核，发现问题要认真分析，明确原因，列出责任清单，严格按照“一规程三细则”要求进行整改，实现日常管理动态达标，教员工真正做到严格按照规程作业，实现“安全上岗”，为安全生产打下坚实的基础。

　　该矿在“学法规、抓落实、强管理”活动中进一步加大了督导检查，严格问责的力度，全面推进从严治企，抓班子、带队伍、严考核，推进制度建设、考核问责建设常态化、长效化。坚持按照“一岗双责”的要求，实行领导干部包保责任制、领导干部带班上岗制度和“三个三分之一”的工作法，健全安全隐患排查整改闭合管理工作机制，深入一线，现场盯班，对现场查出的问题严格督办，对限期不能整改问题的干部严肃查办，坚决抓好动态不达标问题的整改。