煤矿管理人员，特别是安全和技术管理人员的水平高低直接关系到煤矿的安全生产。为了防止滥竽充数者混入煤矿管理队伍，同时，检验现在管理人员对矿井风险分析、预判能力和管控水平，太原煤监分局规定，从4月份开始，凡检查正常生产建设的矿井，在制定预案时，针对煤矿存在的主要突出隐患和隐蔽致灾因素，拟定5—10道考题，内容紧贴该矿井实际，简单明了，涉及隐患和隐蔽致灾因素的基本安全知识和管控措施，在监察前、汇报完结后，由参加会议的所有中层以上安全管理人员、技术人员现场作答，当场打分。如果答卷人对本矿存在的隐蔽致灾因素及管理方法心中有数，就会如数家珍般答出，如果心中无数，就交不出合格答卷。对答非所问者，要现场再提问。考核结果与矿主要负责人交换意见，对不称职者，视情节，由矿方和主体企业对其诫勉谈话或调整岗位。到目前，已举办考试6场，涉及矿主要负责人和其他安全管理人员70多名，向主体企业提出戒勉谈话要求5人。这一办法也与“学法规、强管理、抓落实”活动紧密结合，也极大地促进了安全管理人员学习规程、学习技术的热情。