田陈煤矿深入践行以人为本发展理念，精准落实惠民举措，持续增进民生福祉，让职工最大限度地共享企业发展成果，着力提升职工的幸福感、获得感。

该矿从职工群众最关心、最迫切的民生问题抓起，持续改善民生工程。针对井下地质复杂、战线长、职工行走路程较远的实际，划拨专项资金安装多部行人缆车和人行车，让下井的职工切实感受到了“脚底下”的民生关怀。推广应用智能喷雾、氧吧硐室、吸氧面罩等装置和设施，在改善井下作业环境的同时，提高了职工职业健康防护水平。落实矿容矿貌整治创建行动，加快推进“两堂一舍”翻新改造、矿内供暖改造工程和地面环境面貌亮化工程，为职工打造清洁绿色、舒心健康的“生态圈”。

针对职工关注的热点焦点问题，从事关职工工作生活、身心健康等方面确定11项惠民工程，着力推进落实，确保把工作做到职工群众心坎上。加大物业后勤服务力度，实施“特色服务”“细节服务”“精品服务”，职工食堂坚持在饭菜花样上下功夫，确保每餐主食品种达20种以上、副食品种40种以上，调整服务人员班次，保证让职工随时都能吃上热乎饭菜。定期开展岗位竞赛、星级服务等创先争优活动，全面提高后勤服务人员的责任意识、精品意识、奉献意识。定期邀请厨师、园艺师等专家来矿授课，分批次到先进单位学习，不断提高物业人员业务水平。设立“服务提升奖”，通过服务规范化、流程化建设，推动服务工作不断上台阶。

扩建职工停车场、增设新能源汽车充电桩、安装共享洗衣机、建成多功能职工影院、职工娱乐室……一项项深得民心的举措，就像一串串“幸福密码”，开启了一扇扇幸福之门，进一步提升了干部职工的获得感、归属感、幸福感，激发了全员干事创业的激情。

（通讯员 梁晓彤 陈芳）