山能龙矿梁家煤矿

拜师结对 助力成长

　　通讯员 孙爱鲁 梁凯 报道

　　“一鞠躬，请教导师，悉心栽培；再鞠躬，提高技能，同创佳绩。”4月10日，在山东能源龙矿集团梁家煤矿机电工区会议室，行拜师礼、承诺宣誓、签署师徒协议等多个环节，让拜师活动显得格外隆重。“作为师傅，我一定把自己会的毫不保留地教给他们。”“荣升”为师傅的该工区职工邹居城承诺道。

　　为充分发挥技术能手“传、帮、带”作用，提高青年职工的专业技术和业务技能，该矿将年轻员工与有技术、有经验的老师傅结成对子，深入开展“传、帮、带”工作。

　　近年来，该矿人才梯队建设出现断层，为了提高广大青年职工的业务理论水平和实际操作技能，他们按照“一带一”“一带多”等模式，通过单位推荐、双向选择的方式确定师徒关系，引导青年职工爱岗敬业、求知学技，努力培养造就一批品德高尚、技能精湛、贡献突出的青年技术人才，为矿井可持续发展提供人才保障和人才储备。

　　“我一定努力学习业务知识，争取早日成为独当一面的业务技术能手。”徒弟王凯当着自己师傅和大家的面，也庄重许下了自己的承诺。

　　据了解，该矿还出台了考核激励政策，每季度对徒弟进行理论、实践考核，检验师傅带徒情况。

　　据了解，该矿工会因势利导，结合“拜师”活动，自下而上组织开展了“岗位练兵”“技术比武”等活动，激发了师傅授艺的积极性和徒弟学艺的热情，积极推动人才培养工作。