近日,孟津煤矿在全矿范围内进行公开选聘安检员活动。全面查处各类不安隐患,及时纠正各种违章行为,切实加强现场安全动态管理,提高安全质量管理水平,强化安全生产监督管理。

　　按照义煤公司市场化选聘要求,为保证这次选聘质量,该矿对原岗位的安检员“就地卧倒”,与其他报名人员一起参加岗位应聘。同时,对报名应聘人员的年龄、学历及工作经验严格限制,达不到要求的取消报名资格。在经过报名资格审查后,3月28日,该矿在综合楼4楼职工培训室对应聘人员进行闭卷考试,考试分上、下午两场,共参加应聘职工42名。

　　据悉,选聘分笔试、面试两个阶段进行,两次综合成绩达到要求后方可通过。聘任人员上岗后实行一岗双责,即从事安全检查工作,同时承担质量标准化验收、井上下工程计量验收等工作。聘任人员实行试用制,试用期为三个月,试用期满合格的将继续留用;不合格的返回原单位工作。