“大家要算好人生三本账，把好廉洁三道关，守好做人三条线，用自己的实际行动为职工群众做好表率……”近期，田庄煤矿纪委对部分“四管单位”负责人进行节前廉政提醒约谈，这是该矿通过“早提醒”等方式让廉洁过节成为新常态的一个缩影。

为进一步贯彻落实集团公司“三会”精神，严防“四风”反弹，确保文明廉洁过节，该矿纪委通过多种方式为全体党员干部打好“预防针”，严防“节日病”。

学通报。利用“三会一课”、廉政知识学习日等时间，分层级组织党员干部学习上级转发的各类典型案例通报，做到“别人生病我吃药”，防患于未然，筑牢廉洁防线。

明责任。按照“一岗一策”原则，支部书记签订《党风廉政建设主体责任书》，支部纪检委员签订《党风廉政建设监督责任书》，部门负责人签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，切实做到明岗位、知任务。

早提醒。开展节前提醒约谈，纪委对支部书记、部门负责人及“四管单位”人员进行集体或单独约谈，盯紧盯牢“关键少数”、关键环节和重点岗位，及时“咬耳扯袖”，警示提醒，预控各类风险。

强监督。紧紧围绕疫情防控、党风廉政教育提醒、中央八项规定精神、“四风”、 廉洁风险防控等方面工作开展监督检查，采取部门自查、支部监督、纪委督查三结合的方式进行。同时，增设举报邮箱、公布举报电话，形成有力震慑。

严问责。认真排查节日期间“踩红线”“闯雷区”等顶风违纪的突出问题，严格督查、严肃问责、绝不手软。