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大淑村矿通风区党员常年联保安全不放心人

    冀中能源峰峰集团大淑村矿通风区党支部紧紧围绕安全生产这个头等大事,建立形成了党员联保帮教安全不放心人的长效机制,充分发挥了党员、党支部在服务中心上的作用。
     大淑村矿是高瓦斯、高瓦斯与煤突出矿井,通风区是防瓦斯、防瓦斯与煤突出事故的主力军。该区党支部教育党员充分认识该区在矿井安全生产上的重要性,自觉把党支部工作的重中之重列为保安全生产,他们把全区所有的15名党员划分成四个安全责任区,每个党员联保帮教责任区内一名安全不放心人。党支部根据本区人员单岗多,岗位分数的特点,根据安全不放心人马虎、懒惰、贪玩、投机取巧、撞大运,只图挣钱不顾休息,不学不懂规程,班前饮酒,只求过得去,不求过得硬等问题和缺陷,让党员明确各自的帮教重点,明确帮教方法、方式,建立帮教记录,在党支部备案登记,党支部建全台账,帮教见到效果,不放心人转化为放心人后,到党支部销号,再转移另定联保帮教人,如此循环,常年不断线。党员们有的到不放心人家中帮助解决实际问题,有的主动和不放心人站相邻的岗位,同上班、同下班,便于提醒、便于工作过程监督帮教,有的手把手教不放心人操作要领,帮识字不多的人员学规程,担负区领导职务的四个党员,更是单独给安全不放心人开“小灶”,苦口婆心,算不安全、出工伤、“三违”的损失账,鼓励与批评、奖与罚并举,还请来家属看事故牌板展,让家属下井体验职工工作状况,在全区职工大会上进行安全嘱咐。多种多样的方式、方法使安全不放心转变过程缩短,人数逐渐下降,今年前五个月,本区“三违”、瓦斯短暂超限次数较去年同期降50%以上,杜绝了工伤事故,杜绝了瓦斯放炮事故,质量标准化达到优级水平。(政宣)
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