本网讯(通讯员 姚辰秋)今年以来，冀中能源峰峰集团新三矿团委把开展好青岗活动作为落实青年安全工作的重要手段，坚持从“实”字出发，强化青岗队伍管理，认真组织青岗员排查安全隐患，规范职工安全行为，为安全生产筑牢安全防线。
    该矿团委每年对青岗队伍进行一次刷新，公开选拔业务素质高、责任心强的青工充实到青岗队伍。对表现不积极，工作能力差的进行淘汰。每月组织青岗长学习质量标准化标准、安全规程等知识；定期举办青岗员培训班，增强青岗员的责任心；结合素质拓展活动、现场模拟考核等形式，提升综合素质。完善青年安全监督岗工作制度、青年安全监督岗考核细则，矿团委每月至少开展2次集中上岗活动，要求每个单位每月至少开展1次上岗活动。
    该矿团委要求青安岗员按照检查标准，坚持“四不放过”原则，不徇私情，狠反“三违”。对查出的问题，严格按照“五落实”的要求，责任到人，现场签字整改；不能现场整改的，下发隐患通知单，落实到单位限期整改。截至今年6月底，该矿青年安全监督岗共组织零点行动24次，查处各类“三违”8人次，查处隐患247条，上报安全信息30多条。