子曰：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”拥有怎样的格局，就会看到一个怎样的世界。

对于拥有140多年发展历史的枣矿集团来讲，开放是最大的改革，格局是永葆企业生机与活力的关键。近年来，枣矿集团抢抓新旧动能转换带来的新机遇，以“四商”战略为引领，按照“打造总部经济隆起带、建设外部生产新基地”的发展构想，积极融入区域经济建设，加快地企一体化发展；开展与众多央企、国企和民企的多领域合作，联动发展承接本部转产、转型和转移的新项目、新产业、新基地；全面嵌入大宗贸易供应链，布局全国物产生态圈；强化与科研机构、大专院校合作，打造智能化示范工程、标杆企业，引领行业发展方向……枣矿集团的开放局面逐渐打开，凤凰涅 的强大能量正在积蓄。

大时代需要大格局，大格局成就大事业。实现百年枣矿基业长青的伟大梦想，需要全体枣矿人的务实担当、拼搏奉献、团结奋进，更需要放开心胸、放宽眼界、放大格局，跳出枣矿看枣矿，放眼行业看枣矿，站在全国看枣矿，一手抓省内协作，一手抓省际合作，全面构建借势借力、开放开发的发展新格局。

大格局需要大视野。视野越宽，越能看清事物的表象及背后的规律，越能把握过去、现在及未来的发展脉络，工作才能够先人一步、高人一等、胜人一筹。走老路到不了新地方，谋大事者必先观大势。推进枣矿事业，必须克服“驼鸟心理”“阿Q精神”，消除局限思考、盆地思维，改变关起门来自娱自乐，凡事盯着自己的一亩三分地，对外面精彩的世界充耳不闻、视而不见甚至熟视无睹等现象。要坚持与时俱进、与势俱进，增强大局意识、全局观念，时刻保持思想的新鲜活跃和思维的开阔发散，对本行业、全社会和国家发展大势保持清醒的认识和精准的把握，主动把自身发展放到全行业、全省乃至全国的大局中去谋划、去推动。

大格局需要大境界。境界，是对事物发展规律的深刻理解和决策之前的运筹帷幄，是推动工作循环往复持续提升的重要前提。推进枣矿事业，必须克服自我陶醉心理，避免满足于自己与自己选择性作比较，一俊遮百丑，甘当“房间里的大象”，失去了前进动力；必须消除就事论事、见子打子现象，避免陷入光埋头干事、机械式执行等事务主义泥潭，迷失了前进方向。要坚持发展观点、保持工作激情， 牢记船到中流浪更急、人到半山路更陡，善于在科学理论的指导下思考问题、琢磨道理、谋划思路、把握未来，善于在日常工作中深入思考、总结提升，在成绩面前百尺竿头、再进一步，在落实部署上系统谋划、创新推进，始终保持发展速度不减、质量不降。

大格局需要大胸怀。胸怀，是落花无言的淡然豁达，是海纳百川的有容乃大，是岳飞“八千里路云和月，三千功名尘与土”的壮烈，是苏轼“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”的豪迈。推进枣矿事业，必须消除充满精致利己主义的“山头作风”“本位思想”，不以个人的好恶、感情、性格和地域分是非、划界限、搞亲疏；必须消除凡事锱铢必较的“小农意识”，不执迷于一时之得失，不计较于一念之取舍。要坚持团结共事、合作共赢，增强协作精神，做到相互配合不争权、相互信任不猜疑、相互支持不拆台、相互体谅不推诿；保持包容心态，对前几任理解尊重、不“翻烙饼”，对下级多多点赞、决不压制，对左邻右舍虚心学习、认真借鉴；坚持互惠互利，谨防合作中斤斤计较的小家子气和不讲诚信的短期行为，谋求更为持久、更加广泛的合作发展。

大格局需要大担当。担当，是老百姓“一人做事一人当”的朴实表达，是仁人志士“天下兴亡，匹夫有责”的铮铮誓言，是古代先贤“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的家国情怀。推进枣矿事业，必须消除急于出政绩的浮躁心态，防止只为个人形象添彩，不能吃祖宗饭、断子孙粮；坚决不做工作中的“清谈客”，不谈起设想一大堆、抓起落实庸懒散；坚决破除发展中的“装睡症”“疲劳症”“冷漠症”，不因怕出事而不做事、怕担责而不尽责。要增强责任意识、使命意识，遇到矛盾问题迎难而上，遇到复杂局面大胆探索，遇到瓶颈制约敢闯敢试，以功成不必在我、功成必定有我的担当，以久久为功、锲而不舍的韧劲，以对职工负责、对历史负责的态度，把发展枣矿事业的重任扛在肩上、抓在手上、落实到工作上、体现在成效上。