为 激发干部职工开展技术创新的积极性，该矿相继出台了《科技创新内部市场化管理办法》和《科技创新内部市场化管理补充规定》，实行科技创新成果月报月评制 度。每月1日至25日申报，28日前由总工程师牵头，组织专业技术人员对项目进行评审。对评选出的优秀项目，根据成果取得的直接经济效益、科技含量、可推 广性进行验收，并给予创新人员1000元至3000元不等的奖励。“对个人创新成果进行奖励，很好地调动了广大技术人员和技术工人的创新积极性，为企业深 挖内部潜力，实现内涵发展起到了推动作用。”该矿总工程师宋来智说。
2月份，该矿共上报科技创新成果22项，其中14项成果获得奖励，奖金总额为2.2万元。
下一篇：新疆资源税改革提速在即
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。