会议现场（王伟 摄）

8月6日下午，集团公司信访稳定工作会议在总部机关十楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长刘孝孔出席会议并讲话。党委副书记、工会主席何祥成，党委常委、纪委书记靳家皓，相关部室负责人及信访稳定办公室全体人员参加会议。何祥成主持会议。

会上，靳家皓传达了《关于进一步加强和改进信访稳定工作的意见》。

刘孝孔讲话（王伟 摄）

刘孝孔指出，抓好信访稳定工作是贯彻落实上级各项决策部署、顺利完成联合重组任务、准确应对复杂形势的重要前提，各单位要充分认清信访稳定工作的长期性、艰巨性和复杂性，树牢“三种思想”、摒弃“三种意识”。要不断构建完善长效工作机制，持续强化基层基础工作，建立健全“五大体系”；要突出抓好重点疑难信访案件化解、重大不稳定问题排查、大规模群体性事件预防处置任务，确保特殊时期临矿集团和能源集团大局稳定。

刘孝孔强调，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，把信访稳定工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要抓手，全面提高矛盾纠纷预防化解能力，着力打造阳光信访、人文信访、法治信访工作新格局。

何祥成在主持会议时要求，各单位党委要提高政治站位，以知行合一的担当凝聚思想共识。突出工作重点，以抓铁留痕的作风推动信访稳定工作落到实处。强化责任督导，以从严从实的决心打造临矿集团高质量发展新环境。

权属各单位主要负责人，分管信访维稳、退休人员社会化管理移交、“三供一业”分离移交等工作的领导，党群、劳资、法务、后勤、武保等部门负责人及信访办全体人员以视频形式在分会场参加会议。