“孩子考上了称心如意的大学，本想好好庆祝一下，但公司纪委及时开展的‘廉通高校’活动让我明白了违规的升学宴办不得，咱可不能犯错误，把好事办成坏事啊。”菏泽煤电公司郭屯煤矿机电工区党支部副书记吴海静说。

据了解，菏泽煤电公司今年共有86名职工子女考上大学，即将踏入大学校门。为有效防止“微腐败”，该公司纪委大力开展以“廉通高校”为主题的促廉倡廉活动，通过微信平台推送廉洁提醒、管理人员签订廉洁承诺、“升学宴”提前报备、召开廉洁升学座谈会等形式，有效遏制“面子文化”、从众心理、捞回本钱等落后思想，预防党员干部在子女升学季中滋生大操大办、借机敛财等腐败行为。

该公司纪委还通过明查暗访、专项督查、接受举报等方式，进一步延伸监督触角，做到早发现、早提醒、早纠正，从思想源头上防治“微腐败”，营造清风正气的政治生态。

“升学季是‘微腐败’易发的薄弱时期，我们通过开展教育提醒活动，不但给党员干部职工敲响廉洁警钟，更让即将步入大学的孩子们早早树立起廉洁意识。”该公司纪委书记徐晓华表示。

据悉，该公司纪委在开展好“廉通高校”活动的同时，还与公司工会“金秋助学”活动有机结合，为9名困难职工子女大学生发放了2.4万元的资助金和价值4万元的物资。