本网讯 为进一步推动严格、规范、公正执法，全面评价安全监察员执法业绩，激发干事创业积极性，鲁西监察分局制定了监察执法工作绩效考核办法，并对2020年一、二季度监察组、组长（副组长）、监察员分别进行量化考核。

一是就考核办法征求分局全体监察员的意见建议，统一量化标准，力求考核工作客观公正、科学合理、突出实效实绩的原则，夯实严格执法业绩考核基础。

二是力求考核全面、公正。对监察组、组长（副组长）、监察员在防范遏制煤矿事故、严格执法、规范执法、公正执法、文明执法、信息化应用、工作创新等主要指标、关键环节实施严格量化考核，有效提升监察执法效能，进一步促进规范执法。

三是严格执法考核。坚持将业绩量化考核指标与严格执法、规范执法相结合，对执法不规范、文书不精准、处罚不公正等问题加大考核扣分力度。

四是突出查处隐患、严格依法处理。坚持“查不出隐患就是最大的隐患”的理念，严格落实“谁执法、谁签字、谁负责”的监察责任，要求监察员深入煤矿一线，求真求实监察，真查隐患、查真隐患，以严格查处隐患，严肃追责问责，倒逼煤矿企业落实安全生产主体责任。