本站讯 “梁春雷在完成本岗位工作的同时利用工作间歇制作完成筛篮保护架1个，对其奖励20元。”10月21日，在博选公司洗选配套设备加工基地筛篮车间的早班班后会上，班长王涛宣读了奖罚通报。

进入四季度以来，为深入推进班组自主管理，提升班组自主管理水平，进一步强化班组管理，调动班组职工主观能动性，激发班组活力，博选公司洗选配套设备加工基地实施了以“安全生产铭记于心、奖罚分明触动身心、精益管理格外用心、工作落实必须上心”为内容的“四心”班规。除了签订保证书，作出安全承诺，严格薄弱人物排查等举措，他们结合现场实际，在安全生产、产品质量、创新创效、节本降耗等方面对每名职工实行量化考核，确保各班组职工在现场生产过程中不带隐患作业，不带情绪作业，不带包袱作业，保证现场的安全生产。

“通过‘四心’班规的实施，各班组明确了工作标准和工作目标，不仅增强了职工工作积极性，而且大大提高了各班组的工作效率。”该加工基地主任董长福说。