本网讯 今年来，鲁西监察分局强化监察执法绩效考核，定期公示监察员监察执法考核结果，促使监察员发现差距、取长补短，激励监察员担当作为，营造分局干事创业良好氛围，推动煤矿安全监察员严格、规范、公正、精准执法，不断提高监察执法水平和效能。

　　9月份，分局根据省局《煤矿安全监察执法工作绩效考核办法（试行）》，结合分局实际研究出台《鲁西监察分局监察执法工作绩效考核办法》，制定监察组和个人考核内容，明确得分、扣分、加分标准，进一步完善了量化考核的激励约束机制。

　　分局监察执法绩效考核以每一矿次的监察执法活动为基础，做到每一项得分、扣分、加分均有明细，每一项明细都可查证、可监督、可修改，后期可再审核、再复核、再修正，公开接受全面监督，保证公平公正，同时避免监察员之间、监察组之间打分标准不统一、重复计分等不公正情况，充分发挥量化考核的“指挥棒”和“风向标”作用，最大限度调动监察员的积极性、主动性、创造性，激励监察员履职尽责、担当作为、干事创业。