“31322充填工作面施工现场，职工班奇操作不当，造成工作面现场剪网超量，存在工作面折帮的安全隐患，已责令立即停止作业进行整改，并对责任人现场进行批评教育。”近日，岱煤公司“橙管”于二海升井后在青安岗员汇报卡详细填写了当班上岗记录。

自“责任 诚信 品德”安全主题教育实践活动开展以来，该公司团委严把生产现场安全管理关，严守“不安全不生产、不安全就停产，措施不落实、隐患不消除不准生产”的履职承诺，要求青安岗员上岗期间不问“头衔”、不分“区域”，忠诚履行“煤海哨兵”之责。

“我们青安岗通过实施‘谁的专业谁监管’的安全定向上岗管理机制，针对重点场所、重点岗位、重点人员，采取‘四不两直’的方式进现场，让排查出的安全隐患更具真实性、专业性和说服力。”“橙管”钟鑫说道。

他们运用“巡查”和“抽查”相结合的方式，对各生产岗位作业情况、消防设施、顶板观测、设备检修等进行全面细致检查，落实隐患问题解剖式分析、台账化管理、工期化闭合、考核化销号“一式三化”管理。并对有违反安全风险管理规范、规定的人员及时批评教育，计入“橙管”黑名单，每天定时上报，对于出现违章现象的人员通知到工区值班人员并上报安监处，给予相应处罚。截止目前，该公司“橙管”们共发现各类安全隐患问题32条，制止不正规操作6起，确保了各类隐患问题整改到位。

“工友们现在都戏称我们是‘黑脸小包公’，说我们敢于唱黑脸、敢于亮剑，但是我们都知道查出问题不是目的，及时跟进整改闭合，消除安全隐患，保障安全生产，这才是我们的职责所在。”“橙管”李承孝笑嘻嘻的说道。

该公司团委还将安全隐患排查治理范围不断延伸、拓展和深化，通过开展班前安全故事会、安全警示教育课、安全漫画展、安全来“找茬”等活动对员工进行安全宣传教育，营造安全看得见、听得到、能感受的浓厚氛围，增强员工识别和制止“不安全行为”的能力，始终做到把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的位置，为实现企业高质量可持续发展夯实安全基础、筑牢安全保障。

“现在，无论是地面还是井下，‘橙管’们走到哪里，安全监管就在哪里，‘三违’现象出现在哪里，‘橙管’的呵斥就出现在哪里，只要能让每位工友安全工作、远离‘三违’，我们‘橙管’不怕被埋怨，甘愿唱黑脸！”该公司团委书记晏鹏说。