“专项奖励突出实效性、准确性，按照月结月清原则考核兑现，保证四季度火电发电量完成9.84亿千瓦时。”近日，河北华电石家庄热电有限公司(以下简称“石热公司”)下发《2020年四季度发电量专项奖惩方案》，全面落实河北公司“大干四个月，全力冲刺年度任务目标”工作要求，激发抢发电量热情，确保将发电量目标真正落到实处。

　　该公司坚持问题导向，三级联动推动“电量攻坚”落地落实。领导班子成员亲自带队与省调电量负责人定期沟通，专项协调抢发电量。管理部室以四季度发电量奖惩方案为抓手，经营管理部会同生产技术部、市场营销部等部门，结合机组运行方式，制定月度电量计划，严格执行电量奖惩;同时，生产技术部派遣专人紧盯省调调控计划处，了解电网负荷实时情况，随时准备配合提高发电量计划。在生产方面，该公司每值与省调值班调度对接，在满足电网调峰的基础上积极抢发电量，实现三级联动，一对一有效对接，确保电量增发抢发取得实效。

　　“随时关注电量累计完成情况，提高抢发电量力度;根据月度电量完成情况，严格按公司发电量考核办法进行奖惩，提高抢发电量积极性。”正如该公司经营管理部负责人所说，“面对当前紧迫的电力市场形势，石热公司正通过统一调度调整，强化过程管控，督导奖惩落实，动员公司上下全体员工工作积极性增发抢发电量，确保完成年度电量目标，助力‘十三五’规划圆满收官。”