近日，生产服务分公司在2020年度省属企业文明单位评选中被山东省省属企业精神文明建设委员会命名表彰为“2020年度省属企业文明单位”。自2018年10月组建以来，生产服务分公司高度重视“文明单位创建”工作，坚持从领导班子、思想政治、生产经营、党风廉政、党组织建设及群众工作、文明创建等方面抓起，有效提升了企业文明程度，促进了持续健康发展。

生产服务分公司突出加强学习组织推进创建、做实思想政治工作引领创建、规范生产经营保障创建、加强党组织和党风廉政建设促进创建、加强企业文化建设助力创建、创新特色文明实践深化创建等工作重点，坚持“一个场所、多种用途功能”，开辟了新时代文明实践阵地。按照有制度、有计划、有场地、有队伍、有活动、有展示“六个有”标准，积极整合学习会堂、员工关爱中心和各事业部党建学习室、培训场地等，开展道德讲堂、理论学习等新时代文明实践活动，在公司学习会堂建立了常规化开展学习培训的职工大讲堂，在员工关爱中心开辟了集“关爱帮扶、员工风采、文体活动、智汇书屋、智汇服务e站”等多栏目为一体的新时代文明实践中心，在地质事业部突出“传思想、习理论，传政策、习实践，传知识、习技能，传法律、习法治，传道德、习品行，传文化、习新风”“六传六习”职能。

坚持“榜样可学”“润德于心”，积极开展道德建设和典型选树活动。选树在推动企业转型发展进程中作出突出贡献的职工典型和先模人物，选树了山东能源十佳安全标兵赵传江、疫情面前始终坚守岗位的模范共产党员刘虎等先进典型，集聚了改革发展、转型升级的强大正能量；坚持以四个协会为平台，促进活动开展。成立了以广大会员和团员青年为主体的文学、文体、摄影、书画四个协会，定期组织开展“读经典、品书香、提素质”读书、职工书画展览、红色电影周教育等文明实践活动，丰富了职工生活，提升了思想觉悟、道德水准和企业文明程度。

坚持开展群众性技术创新活动，每年组织技能大赛及青工岗位技术比武，推进创新工作室星级创建，成立大学生联合会和“心动能”青年智汇创新联盟，扎实开展“攻关有我”、“五小”创新、创城验收志愿服务等“青春建功”“青春创业”等活动。坚持制度落实，强化民管维权落地。落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度，坚持职工代表巡视制度，积极推进厂务公开，坚持“暖心工程+温馨家园”建设。以“让外出创业职工工作顺心、生活舒心、家庭放心”为目标，制定《关于推进实施“员工关爱工程”的工作意见》等，常规化坚持“送清凉、送健康、送安全、送爱心”和节日走访慰问活动。