为进一步提升电力调度人员业务素质，保障公司电网安全运行。近日，欣荣公司对全体电力调度人员进行了严格考核。

为确保考核取得实效，该公司高度重视、精心安排，以“夯基础、提技术、严考核”为原则，提前制定考核标准、细则及奖惩办法，并将考核成绩与本月绩效工资挂钩。考核中，要求每名调度人员必须认真论述公司所辖区各变电站概况、运行方式、出线柜所带负荷情况以及事故应急处理的方式、方法。同时就模拟电网发生突发事故情况下，作为当值调度人员，如何准确判断出事故原因，怎样正确利用好调度自动化系统和各种通信系统，合理调度、监控各变电站人员及时消除现场故障，控制事故范围的扩大和有效防止电器设备损坏进行现场演练。

通过对调度员进行考核，该公司不仅全面了解、掌握了每名电力调度人员的业务水平和业务素质，同时又进一步提高了电力调度人员应变突发状况及事故应急处理的能力，有力保证了在供电发生故障时调度员能以最短时间恢复电网正常运行，切实提升电力调度管理水平，为矿业公司安全供电奠定坚实基础。