“区队经济分配关系到职工经济收入和切身利益，要充分发挥好内部市场化和日清日结的结算分配机制，实现工资分配闭环管理和全流程管控……”近日，在华丰煤矿工会组织开展的基层区队经济分配专项巡视中，经营管理部职工代表刘军一边检查一边与区务大厅工作人员交流。

致力于矿区职工家属最关心、最直接、最现实的问题，将巡视活动作为解难事、办实事、做好事的有效载体，类似区队经济分配这样的专项巡视，在这个矿每个月都会如期进行。“在巡视活动中，我们围绕职工满意率这一标尺，采取‘听、看、查、问、测、评、改’七步工作法，开展清单式巡视整改，只要是大家关心的，都是我们关注的。”该矿工会副主席许秉民介绍。

“大家对防疫物资有什么特殊要求？对环境消杀等工作是否满意？”今年初，面对突如其来的疫情，矿工会牵头成立疫情工作巡视小组第一时间深入各检测岗点、区队、班组等重要场所，检查出入记录、环境消杀及物资储备情况。并现场对包保措施落实、每日疫情排查等情况进行督导和隐患排查，为企业疫情防控和复工复产工作创造有利条件。近年来，随着企业形势的发展变化以及三供一业改造带来的诸多影响，矿区“两堂一舍”管理和服务质量成为全矿职工普遍关注的问题。

为有效解决这些关乎矿区职工家属切身利益问题，这个矿在正常组织巡视基础上，将老年职工公寓、三供一业改造、公共场所安全设施及责任单位制度管理等内容一并纳入巡视范围，扩大活动影响，进一步增强了巡视活动成效。据了解，仅下半年这个矿就组织专项巡视活动7场次，累计解决问题82条，整改率达100%。一桩桩、一件件为民、惠民的实事得到矿区职工家属认可，大家都为“娘家人”点赞。