该矿以严格安全学习培训标准，持续提高全员安全素质，以安全生产法律法规常态化学习机制，全方位做好新版《煤矿安全规程》的宣传贯彻工作，进一步加强灾害治理、隐患排查和应急能力等学习培训，有效提升岗位人员的安全意识和专业技能。基层区队通过开展安全警示教育专项活动，组织干部职工观看警示教育片，结合开展“三违”人员现身说教，联系实际谈认识、说危害、论体会，阐明“三违”的危害性和安全的重要性，达到警钟长鸣的目的，并利用班前会进行法规条例学习成效随机抽考，提问解析岗位风险辨识防控措施，切实推动《规程》宣贯到班组进岗位，有效提高职工风险防范能力。
围绕当前矿井持续攻坚的重点工作、关键环节、特殊时段的现场安全管理，对照《规程》《重大事故隐患判定标准》等开展讨论分析，理清健全安全管理制度的思路，为推动制度措施及岗位职责的完善修订提供思想指导和工作遵循。通过强化手指口述、岗位描述、岗位风险辨识等举措，进行现场抽检考核，有效调动全员抓落实的主动性，提高风险防范、隐患排查、预防事故的能力。针对强化现场管理，坚持突击检查、定期检查、重点排查相结合，全面检查、系统覆盖、专业专项检查相结合，自查自改与内部互查相结合，提高现场安全监管和立查立改、边查边改的强度，提升有责必问、问责必严的力度，发挥“四员两长”现场管理作用，推动反“三违”专项整治，进一步严格班前安全确认、岗前安全培训、走动管理、查改跟踪、现场交接等制度落实，切实做到横向到边、纵向到底、不留死角、不走过场，以闭环管理强化风险隐患治理复查验收，以严格标准、严格要求、严格措施的执行落实，筑牢现场安全管理阵地。
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