8月27日，平煤股份八矿工会组织安监队14名职工，在EAP活动室开展团体心理辅导活动，通过趣味互动、沉浸式疏导缓解一线职工身心压力，夯实矿井安全生产根基。

本次辅导紧贴岗位实际、形式新颖，活动以“口令按摩操”热身放松，帮助职工舒缓紧绷情绪；通过“手口不一”趣味互动，让大家深刻体会专注工作、规范操作对安全生产的重要意义；“数字纸杯”团队对抗赛，进一步锤炼职工协作能力，有效提升班组凝聚力与向心力。

“井下监管责任大、节奏快，常态化心理疏导既能解压放松，又能增进工友感情。”参与活动的职工纷纷表示，轻量化、沉浸式的团辅活动贴合一线需求，效果显著，希望长期开展。

该矿工会依托成熟的EAP职工帮助计划，常态化开展“疏心理、嘱安全、促生产、保平安”系列活动，将人文关怀融入安全管理，从心理层面为安全生产筑牢屏障。

据了解，该矿深耕职工心理健康服务，于2013年推行EAP服务，投入专项资金建成心理活动阵地，配备箱庭治疗、音乐减压、情绪宣泄等专业设施，依托信息化系统建立职工心理健康档案，实现心理状态动态监测、精准疏导。2016年，该矿将EAP服务进班组纳入重点工作，相关创新成果获评集团工会创新成果一等奖。

聚焦一线岗位需求，该矿持续推动心理服务下沉基层。该矿工会定期深入一线生产单位，利用班前会开展短时高效心理疏导，通过呼吸调节训练、趣味互动团辅，帮助职工调整身心状态，将心理关怀精准送到生产一线。

该矿精准对接职工“急难愁盼”，于去年3月成立纾困解压专班，提供心理疏导、矛盾调解、困难帮扶、普法援助、家事调解等服务，及时解决职工工作和生活难题，以稳定的职工思想、和谐的班组氛围，护航矿井安全生产。

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