“这是我们科室第3次拿到这面‘流动红旗’了，希望接下来几个月都能守住这面光荣旗帜，让‘流动’变‘固定’。”近日，榆树井煤矿在6楼调度会议室组织召开11月份“流动红旗”制度考核专题会议上，生产技术科梁博作出了信心满满的表态。

自6月份开始，该矿为确保各项规章制度执行到位、落实到位，强化各部门内部考核管理，进一步激发各部门对矿井各项制度和工作推进落实从“被动”变“主动”，特在全矿区范围内开展“流动红旗”考核评比制度。每月从安全生产、工作协调、制度落实、遵章守纪及日常管理5个方面对各部门进行严格考核，对排名第一和倒数第一的部门负责人及成员进行绩效奖惩，有效调动全体干部员工的工作积极性，自觉从部门和矿井大局出发，主动担当作为。

据了解，该矿通过“四类分组、三步流程、三种举措”，对各单位进行每月“流动红旗”制度落实考核，以“授旗、摘旗、提醒”等举措，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的浓厚氛围，为助推矿井安全生产发挥了重要作用。（摄影 李娟龙）