鲁南监察分局强化执法创新，学习借鉴巡视工作方法，在煤矿安全监察过程中注重关键环节、关键人物，把握问题线索，找准问题症结，采取查治隐患“四步法”，把企业安全隐患及时发现和控制在萌芽状态，夯实安全监察工作基础。

一是个别谈话，了解实情。围绕安全理念、依法生产、责任落实、安全投入、安全培训、灾害治理、双防机制等十个方面，拟定谈话提纲，与煤矿矿长、总工、安监处长、区队长、安检员、测风员等重点人物分别谈话，全面了解掌握煤矿安全管理现状，及时发现安全方面的问题，做到心中有数。

二是上下同题，企业自查。根据执法计划要点，围绕落实国家局、省局工作部署、三年专项行动、安全大排查、接受事故教训等重点内容，明确执法监察重点，制定执法检查“题目清单”，让煤矿企业围绕清单全面自查、按照题目进行答卷。企业自查发现的隐患，按照从轻的原则进行处理，提高企业自查自改的主动性。

三是发动群众，收集线索。充分发挥煤矿企业职工参与安全管理的积极性主动性，在辖区煤矿公开隐患举报电话、举报邮箱，张贴在办公楼、食堂、井口等重点位置，欢迎广大煤矿职工积极反映煤矿企业存在的安全风险和重大隐患，让安全违法违规行为及时曝光。

四是完善证据，健全档案。借鉴巡视问题底稿制度做法，树立隐患证据意识，每一个隐患都完善证据链，对隐患来源、概述、内容、支撑材料等内容进行记录，客观描述有关谈话询问记录、重要文件和凭证复印件等支撑材料，实现过程留痕，让每一个问题都有据可查，增强执法文书的客观性、真实性、严谨性，提高执法的公信力和严肃性。