“平日里一直忙于工作，感谢矿工会给我们提供这么好的机会外出疗休养。”近日，滨湖煤矿采煤工区的先进职工代表孙启海接到外出疗休养的通知后，脸上露出了喜悦的笑容。

今年以来，该矿秉承“企业发展成果惠及职工”理念，积极对接上级有关开展职工疗休养活动的政策要求，先后组织82名一线职工分批赴海南、内蒙古、贵州等地进行疗休养。

据了解，参加该矿组织疗休养的职工，分别是在疫情防控、安全生产、技术创新、节能减排等工作中做出突出成绩的劳动模范、先进工作者代表。“我们选定参与疗休养人员时重点向各类先进及从事脏、险、苦、累工作的职工倾斜，旨在通过开展职工带薪休假疗养，让更多职工感受到企业大家庭的温暖和矿党政的关心关爱，努力营造尊重劳模、尊重先进、尊重劳动者的良好氛围。”该矿党委副书记、工会主席王端说。

为做好职工疗休养工作，该矿工会专门召开职代会代表团组长会议，广泛征求意见，制定详细的职工疗休养计划，精心安排疗休养路线，通过共建放松与提升相结合的疗休养模式，推动职工疗休养活动规范化、制度化，切实保障疗休养活动收到良好成效。

在每批为期7天的疗休养活动中，该矿工会通过各地疗养中心分别为职工精心组织了健康体检、健康理疗、心理疏导、健康讲座、户外运动等一系列活动项目，并适时组织职工到周边爱国主义教育基地参观学习，使职工们接受思想洗礼，在得到身心放松的同时，增长了健康保健知识、开拓了干事创业的视野。

大家纷纷表示，通过参加疗休养活动，充分感受到了职工之家的温暖，今后一定更加努力工作，为矿井高质量发展做出积极贡献。

（通讯员 郑海龙 张胜奎）