一是人人过安全考试关，该公司对每名职工都进行了讲述事故案例、背诵常见隐患及违章、本手指口述操作要领口试，实行人人过关，还进行了安全知识笔试;
二是班前会上响起安全誓言，公司各区队对安全誓词进行重新修订，每班班前会，职工齐声高呼安全誓言，提醒自己及身边职工注意安全;
三是层层召开安全分析会，分区队、分班组深入分析在安全生产中存在的问题和隐患，并提出针对性的措施，共提出32个安全问题及整改措施，公司领导及安全包队人员深入区队宣讲达竹公司、中山煤业公司今年以来的安全生产形势;
四是安全活动向井下延伸。公司在四季度安全活动中，由团委、工会将手指口述抽答、安全慰问活动向井下延伸，党委、团委、工会各组织不少于两次的安全查岗，抽查职工讲解事故案例、记忆应知应会知识，仔细查找并督促整改安全隐患，狠反“三违”，将安全隐患消灭在萌芽状态。
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