本网讯 1月13日，集团公司在新矿职大组织开展2021年第一期技能人才自主评价工作，共有47名来自集团公司相关生产单位的技能工人（电气设备安装工）参加理论测试。
按照技能人才评价质量工作要求，在集团公司机电管理中心指导下，新矿职大结合岗位技能特点和工作生产实际，精心编制了培训教材，对47名学员进行为期10天的“理论+实操”一体化集中培训。此次培训，理论课程涵盖MM440变频器接线及参数类型、MM440变频器快速调试、S7-300/400 PLC的模拟量编等内容，实操培训包括S7-1200结构及内部资源、博途软件使用S7-1200控制Y-△线路改造、计数器指令的应用S7-1200PLC与触摸屏的联机编程运行等。
“理论+实操”一体化的培训模式新颖，课程内容充实“接地气”，真正让学员学有所得，切实提升集团公司专业技能人才的素质和水平。下一步，集团公司将为考试成绩合格、公示无异议的人员发放电气设备安装工中级工职业技能等级证书。
