1月13日，国能云南大寨分公司召开拟提拔中层干部民主推荐会。该公司领导、中导管理人员及部分职工代表近30人参加民主推荐。

　　会上，干部考察小组组长介绍了推荐人选的任职条件、资格及民主推荐的程序、方法等。与会人员本着客观、公正的原则，对拟提拔人力资源部主任正职岗位人选进行了思考酝酿，并严格按照推荐程序，独立填写民主推荐票，以无记名形式将推荐票递交工作人员。随后，开展了个别谈话进行民主推荐。

　　该公司严格按照集团公司、云南公司选人用人管理规定和要求，始终坚持党管干部、德才兼备、注重业绩的原则开展干部选拔和管理，深化人员岗位能上能下的人事管理机制，促进优秀干部脱颖而出，加强人才梯队建设，为企业改革发展增加内生动力。下一步，干部考察小组将把民主推荐结果提交党委会研究确定考察对象，并按照流程对确定考察对象进行全面考察。