宝剑锋从磨砺出，打铁还需自身硬。为提高员工安全防范意识和安全操作技能，保障员工具备从事本专业作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，确保生产安全运行，华电新疆克拉玛依发电有限公司开年便将培训工作放在首位，结合现场实际工作需求，制定了一系列针对运行人员的操作培训计划，采取多种培训方式，不断提升员工的操作能力和事故处理能力。

　　以帮带学，同进步。为了加强运行人员队伍的建设，同时为了优化人员配置，充分发挥“传、帮、带”的作用，该公司积极鼓励高岗位人员与低岗位人员签订“师徒协议”，制定专业学习大纲及学习内容，分阶段制定学习日程安排表，并按期实施，根据学习进度随时调整学习内容。利用“每日一问”“一班一图”的学习方式，师傅对徒弟所学内容接受程度及现场设备熟悉程度进行检查，通过“一轮班一小考、一月一大考”来检验培训的效果，并按照师徒协议的内容进行奖惩，以此鼓励员工持续做好培训工作，激发员工学习激情，从“要我学习”变为“我要学习”思想上进行转变。

　　培训方式多样化、生动化、直观化。合理的利用安全学习日及周二、周四晚“学习大讲堂”时间，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训、不断夯实安全生产基础。邀请技术能力较高的员工、专工进行集中技术讲课，就各专业工作中的难点、机组参数的精细化调整及注意事项等进行详细的讲解，不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能，使参加培训的人员受益匪浅。结合仿真操作系统，更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进行模拟演练，并每月抽调值内人员进行仿真机调考，不断提高员工的事故判断、处理能力和操作能力。

　　该公司将一如既往的把培训工作做为重中之重来抓，在保证机组安全、稳定、经济运行的同时，培养更多合格的技术人员，为实现公司“全年安全生产零事故"目标提供技术保障。