“经排查及大数据推送显示，现有省外回（来）矿人员0人，A类济宁地区休班48人、菏泽地区休班50人，B类返矿人员47人，C类走勤人员475人，D类在矿人员651人，外来厂家2人。春节期间，家属子女外省返回19人，未返回11人……”日前，彭庄煤矿召开专题会议对疫情防控工作进行了通报。该矿充分发挥各级科室区队、基层党组织和广大党员干部作用，强化联防联控协作，积极加强疫情防控监测、应急处置、物资储备等各项工作，以最严措施、最严纪律、最严作风全面落实“外防输入、内防反弹”的疫情总体防控策略，不断筑牢疫情防控严密防线。

建机制强指挥 拧紧“责任阀”

该矿高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，切实扛起疫情防控政治责任，重新细化了疫情防控工作办法，建立了以党总支为中心、以党支部为堡垒、以党员为先锋的3级排查监管体系，层层签订《疫情防控责任书》，设立了“党员防控知识宣传”“党员志愿服务”等先锋岗位，教育引导员工日常佩戴口罩、做好个人家庭防护、冷链食品安全和外地子女放假防护，监督后勤人员对食堂、楼梯、扶手、人员密集场所等重点区域进行彻底消毒，持续抓好常态化疫情防控工作。

织网络重排查 拧紧“关键阀”

针对春节期间人员流动性大的特点，建立了以分管矿领导为组长、科区长为负责人、责任人为联络员的22个3级包保网格，承担假期人员摸排、行程管控等工作，逐级逐人压实包保责任，每天调度个人行程、外省子女返回情况、外来人员接触情况，切实拧紧外部输入“关键阀”，切断病毒传播之源。该矿还充分发挥智能防疫大数据作用，通过疫情防控程序，重点对假期休班人员进行行程监测，形成个人和单位双摸排、双报告制度，并对返矿人员采取健康码查验、体温检测等措施，加强与地方防控部门的信息共享，对流入流出的重点人员全程跟踪，实现资源共享、信息互通。

重日常强监督 拧紧“落实阀”

该矿对休班人员、返矿人员、走勤人员、在矿人员进行分级分类管控，实行走勤人员强化日常管理、休班人员强化行程管控、返矿人员强化行程监测，还设置了疫情防控人员管理明细栏，每天更新数据，动态监管人员情况，实现了数据管理“一张图”。为进一步强化物资保障，该矿储存一次性医用口罩1.3万个、酒精25公斤、一次性检查手套180余副，并设立重点防疫物资储备库，安排专人规范管理。该矿还开展了疫情防控应急演练，及时找短板、堵漏洞、强弱项，确保疫情防控万无一失。